單項選擇題一位持有“結(jié)果能替手段辯護”態(tài)度的員工具有很高的（）。
A、控制點
B、自我監(jiān)控
C、冒險性
D、馬基雅維里主義
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1.單項選擇題研究表明，（）高的員工對自己的工作滿意度更低，對其工作環(huán)境更加疏遠，對工作的參與程度也更低。
A、外控
B、馬基雅維里主義
C、內(nèi)控
D、自尊
2.單項選擇題大五人格模型包括（）的人格維度，即指個體的責任感、可靠性以及成就取向的程度。
A、外傾型
B、隨和性
C、責任意識
D、情緒穩(wěn)定性
3.單項選擇題根據(jù)邁爾斯布瑞格斯類型指標，如果兩位管理者在探討員工的問題解決模式，例如解決新出現(xiàn)的問題等，管理者會討論他們的（）維度。
A、社會傾向
B、資料收集
C、決策偏好
D、決策風格
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題