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判斷題內(nèi)控型的人相信外部力量決定著他們的命運(yùn)。（）

1.判斷題與邁爾斯一布瑞格斯類型指標(biāo)不同的是，大五人格模型的效度是有實(shí)證支持的。（）

2.判斷題近年來，邁爾斯一布瑞格斯類型指標(biāo)被研究證明是人格特質(zhì)分類的一種有效方法。（）

3.判斷題如果管理者在探討員工的社會傾向、資料收集偏好、決策偏好等，他們實(shí)際上是在明確地運(yùn)用大五人格模型。（）

4.判斷題人格通常被描述為個體展示出來的可測量的品質(zhì)。（）

5.判斷題態(tài)度調(diào)查幾乎不能為管理者提供有價(jià)值的幫助。（）