單項選擇題根據(jù)費德勒的權變模型,()。
A、領導者的行為應該是彈性靈活的,能夠適應情境的變化
B、只能通過改變領導者或情境來改進領導的有效性
C、任何一個人都能在任何情境中學會領導
D、領導特質(zhì)最終選擇的是領導者采用的權力形式
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1.單項選擇題最難共事者問卷在()中被用于發(fā)展對領導者而言十分重要的情境因素。
A、目標路徑理論
B、領導者參與模型
C、費德勒的權變模型
D、赫塞和布蘭查德的情境領導理論
2.單項選擇題()的研究得出結論,(9,9)型管理者工作效果最佳。
A、俄亥俄州立大學
B、密歇根大學
C、艾奧瓦大學
D、管理方格
3.單項選擇題俄亥俄州立大學的研究總結出的兩個行為維度是()。
A、關懷維度和定規(guī)維度
B、員工導向和生產(chǎn)導向
C、關心人和關心生產(chǎn)
D、可信賴性和獨裁性
4.單項選擇題()的領導者通常給予群體成員充分的決策自主權,讓他們按照自己認為合適的做法完成工作。
A、獨裁型風格
B、民主型風格
C、放任型風格
D、命令和控制型風格
5.單項選擇題()同有效的領導相關。
A、內(nèi)在驅動力
B、誠實
C、智慧
D、以上各項
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題