A.提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
B.在30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
C.保存勞動(dòng)合同文本2年以上
D.保密義務(wù)
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A.玩忽職守
B.濫用職權(quán)
C.徇私舞弊
D.泄露在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密
A.彈性工作時(shí)間制度
B.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度
C.縮短工作時(shí)間制度
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間
A.國家標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位標(biāo)準(zhǔn)
D.地方標(biāo)準(zhǔn)
A.一對(duì)一談判
B.小組談判
C.縱向談判
D.橫向談判
最新試題
說明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是（）。
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，（）。
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述，正確的有（）。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括（）。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。