A、三級(jí)教育
B、特殊工種的專門(mén)教育
C、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的巡查教育
D、經(jīng)常性教育
E、負(fù)責(zé)人員教育
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D、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟制度E、勞動(dòng)爭(zhēng)議信訪制度
A、公休假日制度
B、法定節(jié)假日制度
C、年休假制度
D、醫(yī)療期制度
E、探親假制度
A、合同作用
B、合同主體
C、合同效力
D、合同生效條件
E、合同內(nèi)容
A、調(diào)解委員會(huì)
B、仲裁委員會(huì)
C、人民法院
D、行政機(jī)關(guān)
A、用人單位所在地
B、勞動(dòng)合同履行地
C、各仲裁委員會(huì)之間的分工
D、員工所在地
最新試題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述，正確的有（）。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
（）可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說(shuō)法正確的有（）。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征，正確的說(shuō)法有（）。
進(jìn)行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是（）。