A、職業(yè)適應(yīng)性差,導(dǎo)致職業(yè)倦怠
B、各種認(rèn)知誤差,導(dǎo)致行為障礙否
C、情緒不穩(wěn)定,導(dǎo)致情緒障礙
D、人際瓜葛緊張,導(dǎo)致來(lái)往障礙
E、社會(huì)壓力大,導(dǎo)致心理疾病
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A、獨(dú)立
B、自傲
C、樂(lè)觀
D、頑強(qiáng)
E、理智與樂(lè)群
A、問(wèn)題導(dǎo)向
B、事實(shí)導(dǎo)向
C、責(zé)任導(dǎo)向
D、人身導(dǎo)向
A、員工型
B、學(xué)習(xí)型
C、自我管理型
D、教練型
A、認(rèn)清自己的潛能所在
B、保持良好的心理狀態(tài)和踴躍地生活態(tài)度
C、高效率的工作與學(xué)習(xí)
D、全面而充分的發(fā)展自己E、幸福而創(chuàng)造性地生活
最新試題
簡(jiǎn)述個(gè)體差異性主要表現(xiàn)為哪些方面?
簡(jiǎn)述激勵(lì)機(jī)制不健全的具體表現(xiàn)?
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)失衡的主要原因?
簡(jiǎn)述要?jiǎng)?chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化需要遵循什么?
簡(jiǎn)述溝通對(duì)合作的意義?
簡(jiǎn)述自我管理機(jī)制不健全的主要原因?
簡(jiǎn)述合作與共贏是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求?
簡(jiǎn)述自我管理機(jī)制不健全的主要表現(xiàn)?
簡(jiǎn)述人的本質(zhì)?
簡(jiǎn)述專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面?