單項選擇題用人單位初次實行勞動合同制度或國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距離法定退休年齡不足()的,應該訂立無固定期限的勞動合同。
A.五年
B.十年
C.二十年
D.十五年
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1.單項選擇題()可依托施工現(xiàn)場根據(jù)生產(chǎn)實際組織進行。
A.安全生產(chǎn)常識
B.職業(yè)基礎知識
C.普法維權知識
D.崗位操作技能訓練
2.單項選擇題全部作業(yè)工日包括制度內(nèi)實際作業(yè)工日和()。
A.出勤工日
B.停工工日
C.加班工日
D.非生產(chǎn)工日
3.單項選擇題()是指勞動合同簽訂后,當事人雙方按照勞動合同的約定各自履行其約定的義務,依法主張其約定的權利,即勞動合同的履行過程。
A.勞動合同生效
B.勞動合同效力
C.勞動合同履行
D.勞動合同的實施
4.單項選擇題()指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。
A.執(zhí)行定額面指標
B.執(zhí)行定額工日
C.執(zhí)行定額面
D.執(zhí)行定額工日指標
5.單項選擇題()是指勞動合同在履行過程中,由于法定原因或者約定條件發(fā)生變化,對已生效的勞動合同條款進行修改或者補充。
A.勞動合同整理
B.勞動合同附加
C.勞動合同解除
D.勞動合同變更
最新試題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
題型:多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
題型:單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
題型:單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題