單項選擇題（）是指國家法律、法規(guī)規(guī)定的特殊情況發(fā)生而導(dǎo)致勞動合同自行終止法律效力。
A.勞動合同變更
B.勞動合同終止
C.勞動合同自行解除
D.勞動合同失效
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1.單項選擇題分包單位（）部門必須對施工管理層進行圖紙和方案交底。
A.工程部
B.技術(shù)部
C.安全部
D.后勤部
2.單項選擇題書面確認時限自發(fā)包人收到承包人報送的書面資料之日其計算，最長不得超過（）日。
A.1
B.2
C.3
D.4
3.單項選擇題乙方每日工作時間不超過（）小時。
A.6
B.8
C.10
D.12
4.單項選擇題職工患病或因公負傷，停止工作滿（）以上的，停發(fā)工資由用人單位按其工齡長短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一年
B.一個月
C.兩個月
D.半年
5.單項選擇題（）是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成的人口提供收入，或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
A.社會保險
B.失業(yè)保險
C.意外傷害險
D.生育險
最新試題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題