單項選擇題（）是指用人單位依法制定的，全體職工在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則。
A.勞動規(guī)則
B.勞動紀(jì)律
C.勞動守則
D.勞動要求
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1.單項選擇題勞務(wù)需求預(yù)測應(yīng)以（）為依據(jù)。
A.時間定額
B.勞動定額
C.生產(chǎn)定額
D.產(chǎn)量定額
2.單項選擇題（）是指勞動者和用人單位之間確立、變更和終止勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
A.勞動合同
B.勞動調(diào)解書
C.勞動糾紛調(diào)解書
D.三方協(xié)議
3.單項選擇題（）是對工人在整個班組內(nèi)的全部工時利用情況，按照時間消耗的順序進(jìn)行實地觀察、記錄和分析研究的一種測定方法。
A.工作日寫實法
B.比例類推法
C.寫實記錄法
D.技術(shù)測定法
4.單項選擇題勞務(wù)分包工程完工，工程結(jié)算程序完成后，發(fā)包人應(yīng)到自結(jié)算完成之日起（）支付全部結(jié)算價款。
A.26
B.24
C.28
D.30
5.單項選擇題在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于（）萬元。
A.100
B.50
C.150
D.200
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題