A.勞務(wù)分包合同知識(shí)
B.《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律知識(shí)
C.女職工和未成年工特殊保護(hù)權(quán)益
D.房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施施工工程勞務(wù)管理
E.生活安全知識(shí)
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A.測(cè)時(shí)法
B.寫實(shí)記錄法
C.工作日寫實(shí)法
D.簡(jiǎn)易測(cè)定法
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.提出要求
B.作出答復(fù)
C.協(xié)商解決
D.簽訂協(xié)議
A.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)、身份證明和勞動(dòng)合同
B.勞務(wù)作業(yè)人員工資表和考勤表
C.施工作業(yè)人員崗位技能證書
D.施工隊(duì)長(zhǎng)備案手冊(cè)
E.總包單位相關(guān)材料
A.評(píng)估的可行性分析及需求分析
B.選定評(píng)估的對(duì)象
C.建立基本的數(shù)據(jù)庫(kù)
D.選擇評(píng)估方法
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
人力資源管理具有()等特性。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。