填空題（）是施工勞動力的類型之一。
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人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題