單項選擇題對職務(wù)進行重新設(shè)計取得成功的一個關(guān)鍵是：（）

A.建立有自治權(quán)的工作團隊。
B.通過增加與所從事的工作相類似的任務(wù)來擴展工作內(nèi)容。
C.實行工作輪換，使員工能從事多樣性的工作。
D.改變工作內(nèi)容，以便更好的滿足員工自身發(fā)展的需要。


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以下哪種方法可以限制由于設(shè)備故障和維修會引起生產(chǎn)延誤？（）

A.基于生產(chǎn)能力安排生產(chǎn)。
B.基于對設(shè)備修理訂單的分析，對維護活動做出計劃。
C.事先批準設(shè)備維護和加班費。
D.對所有生產(chǎn)設(shè)備建立預(yù)防性維護計劃。

2.單項選擇題以下哪種應(yīng)用控制可以合理地保證存貨資料完整、正確地輸入系統(tǒng)？（）

A.連續(xù)性檢查
B.批量匯總
C.極限檢查
D.數(shù)字校驗位

3.單項選擇題使用以下信息回答問題：融資需求線不會通過原點，除非公司有：（）

A.利潤全部用于現(xiàn)金分紅支出的紅利政策。
B.利潤都不用于現(xiàn)金分紅支出的紅利政策。
C.100％的銷售增長率。
D.0％的銷售增長率。

4.單項選擇題關(guān)于激勵的工作生活質(zhì)量觀的基本原則，建議組織應(yīng)當通過以下哪項方式發(fā)拙員工的創(chuàng)造潛能？（）

A.使他們參與到影響他們生活的決策中，并使他們對自己的工作有更多的控制
B.建立與員工的努力和績效顯著相關(guān)的公平公正的獎勵系統(tǒng)
C.關(guān)注員工高層次的需求
D.采取工作多樣化方法，可以增加技能種類、任務(wù)的可識別性和重要性、自主性以及反饋

5.單項選擇題質(zhì)量控制圈在全世界都得到了使用。它們通常由5-10個定期會面的員工組成。質(zhì)量圈的主要目標是（）。

A.改進組織的領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量
B.發(fā)拙每一個員工在問題解決上的潛能
C.通過提供正式的交流渠道改進員工與管理人員的交流
D.希望出現(xiàn)能夠在未來進一步培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的領(lǐng)導(dǎo)者