單項(xiàng)選擇題1943年，提出了著名“需求層次理論”的是美國人本主義心理學(xué)家（）

A、麥克魯斯基
B、亞當(dāng)·斯密
C、馬斯洛
D、湯姆·W·戈特


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1.單項(xiàng)選擇題美國的科學(xué)管理之父（）

A、馬斯洛
B、弗雷德里克·泰羅
C、阿爾伯特·班杜拉
D、麥克魯斯基

3.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它的整個流程：第一步培訓(xùn)需求分析、第二步培訓(xùn)計(jì)劃制定、第三步員工培訓(xùn)的實(shí)施、最后一步是（）。

A、培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化
B、培訓(xùn)結(jié)果的分析
C、培訓(xùn)效果的評估
D、員工培訓(xùn)的進(jìn)行

4.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)來說，最重要的資源是（）

A、員工
B、管理者
C、企業(yè)運(yùn)行的資金
D、人力資源

5.單項(xiàng)選擇題員工的基礎(chǔ)和前提條件是（）

A、工作分析
B、人力資源的開發(fā)
C、人力資源規(guī)劃
D、薪酬制度的完善