單項(xiàng)選擇題員工的基礎(chǔ)和前提條件是（）

A、工作分析
B、人力資源的開發(fā)
C、人力資源規(guī)劃
D、薪酬制度的完善


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2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)提升現(xiàn)有員工素質(zhì)和能力的主要手段是（）

A、培訓(xùn)與開發(fā)
B、擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
C、階段性學(xué)習(xí)
D、科學(xué)性培養(yǎng)

3.單項(xiàng)選擇題合理的薪酬體系需要考慮四個(gè)方面：薪酬的內(nèi)部公平性、外部競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性和（）

A、市場(chǎng)的合理性
B、工作能動(dòng)性
C、擇優(yōu)鼓勵(lì)性
D、管理的可行性

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)吸納、保留、激勵(lì)員工的關(guān)鍵手段是（）

A、升職
B、待遇
C、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
D、薪酬

5.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源管理的職能主要包括：招募和甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。（）

A、人力資源規(guī)劃
B、工作分析
C、人力資源的開發(fā)
D、市場(chǎng)調(diào)查與分析