單項選擇題參與培訓的員工在參加培訓的時期內(nèi)完全脫離工作崗位,全日制培訓教育,在培訓結(jié)束后,再繼續(xù)回到工作崗位就職的培訓方式被稱為()
A、脫產(chǎn)培訓
B、半脫產(chǎn)培訓
C、全脫產(chǎn)培訓
D、在職在崗培訓
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1.單項選擇題員工培訓制度的制定原則:保證企業(yè)培訓正常進行、激勵員工、約束員工()。
A、保證員工的長期性
B、保證教師資源
C、保證培訓資源
D、保證薪酬的資源
2.單項選擇題雖然不同組織有關(guān)這方面的規(guī)定不盡相同,但目的是一樣的,只要是符合企業(yè)和員工的利益并符合國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就應(yīng)該遵守,培訓管理的首要制度是()
A、培訓保證制度
B、培訓考核評估制度
C、培訓風險管理制度
D、培訓服務(wù)制度
3.單項選擇題定向以及在職培訓等一系列過程中所需支付的一系列費用被稱為()
A、培訓投資的原始開發(fā)成本
B、員工離職產(chǎn)生的重置成本
C、培訓者授課的重置成本
D、投資回報的適用成本
4.單項選擇題在培訓前后每隔一段時間就檢測一次培訓成果()
A、有前測又有后測的設(shè)計
B、遞進設(shè)計
C、不定時序列設(shè)計
D、時間序列設(shè)計
5.單項選擇題在培訓項目結(jié)束后,每隔一段時間對員工的工作績效進行評估,以了解培訓效果()
A、工作標準評價法
B、工作績效考核法
C、工作成績評價法
D、工作質(zhì)量考核法
最新試題
培訓范圍包含四個培訓層次,即()。
題型:多項選擇題
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含()。
題型:單項選擇題
培訓大綱的內(nèi)容一般有()。
題型:多項選擇題
反應(yīng)層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
對()受訓者,宜采用以教師為主教學方法,以理論講授,報告會為主。
題型:單項選擇題
培訓項目規(guī)劃的內(nèi)容主要有()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
培訓效果評估的方法一般有()。
題型:多項選擇題
不屬于培訓成果內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
運用三維培訓需求分析模型對培訓需求進行分析時,()的特征象限采用以自我培訓為主,著重較低層次的學習的培訓。
題型:單項選擇題