A.集權(quán)模式
B.傳統(tǒng)的中央控制模式
C.地方自治模式
D.網(wǎng)絡(luò)模式
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A.利用間接或代議的方式,選出自己的代表去參與公共政策的制定與執(zhí)行
B.使用各種威脅性的方式(如請愿、示威游行、罷工、罷課等)反對某些政策
C.通過參加利益集團,去影響政府決策
D.采取合作或不合作的態(tài)度,以此影響政策結(jié)果
A.傳播信息
B.引導(dǎo)輿論
C.交流思想
D.傳播知識
A.人力資源管理將員工視為組織的最重要的資源
B.人力資源管理著眼于未來,注重人力資源的預(yù)測、規(guī)劃和開發(fā)
C.人力資源管理的范圍更加廣泛,管理的內(nèi)容更加豐富
D.人力資源管理的體制及方式更加靈活
A.宏觀經(jīng)濟總量之間的平衡問題
B.國民經(jīng)濟的長期發(fā)展問題
C.調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.提供公共物品
A.免受外敵侵犯
B.保護每一個社會成員免受其他成員的強制,實現(xiàn)社會公正
C.建設(shè)和保護公共設(shè)施
D.干預(yù)市場行為
最新試題
泰勒的主要著作有()。
色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為,檢驗管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是()
1849-1862年間長期擔(dān)任《美國鐵路雜志》主編的人是()。
“9.9”管理方式可以叫做()管理方式。
未來管理組織結(jié)構(gòu)將呈()。
決策理論學(xué)派認(rèn)為,管理就是()。
凱恩斯主義主張放棄自由的放任主義,實行政府對經(jīng)濟生活的全面干預(yù),政府的作用表現(xiàn)在哪些方面?
中國政府間關(guān)系的傳統(tǒng)模式有哪些特征?
孟子認(rèn)為()是人們修身治國平天下所應(yīng)遵循的重要原則。
政府失靈有哪些表現(xiàn)?