A.檢查企業(yè)員工在本期的工作表現(xiàn)
B.分析職工的行動(dòng)是否符合預(yù)定要求
C.判斷每個(gè)職工對(duì)企業(yè)提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量貢獻(xiàn)
D.給職工委派任務(wù)
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A.財(cái)務(wù)分析
B.成本分析
C.質(zhì)量分析
D.職工成績(jī)?cè)u(píng)定
A.使上級(jí)有機(jī)會(huì)當(dāng)面解釋工作的要領(lǐng)和技巧
B.糾正下屬錯(cuò)誤的作業(yè)方法與過程
C.保證計(jì)劃的執(zhí)行和計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.避免已經(jīng)產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)問題對(duì)企業(yè)不利影響的擴(kuò)散
A.過于頻繁的衡量,會(huì)增加控制的費(fèi)用
B.檢查和衡量的次數(shù)過少,則可能使許多重大的偏差不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)
C.以什么樣的頻度,在什么時(shí)候?qū)δ撤N活動(dòng)的績(jī)效進(jìn)行衡量,這取決于被控制活動(dòng)的性質(zhì)
D.管理人員可以在他們方便的時(shí)候,而不是在工作績(jī)效仍“在控制中”進(jìn)行衡量
A.處理好全面控制與重點(diǎn)控制的關(guān)系
B.控制過程中采用的檢查、測(cè)量的技術(shù)與手段必須能正確地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)在時(shí)空上的變化程度與分布狀況
C.企業(yè)還必須定期地檢查過去規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量規(guī)范,以使之符合現(xiàn)時(shí)的要求
D.在遇到某種突發(fā)的、無(wú)力抗拒的變化酌情況下仍能發(fā)揮作用
A.稅金的交納
B.利潤(rùn)、工資、獎(jiǎng)金的分配
C.信息控制程序
D.資金、材料的供應(yīng)
最新試題
管理控制最終的實(shí)現(xiàn)要靠()。
成果控制包括哪些內(nèi)容?
一般地說,彈性控制要求企業(yè)制定_________和_________。
人們抵制控制不是因?yàn)椋ǎ?/p>
管理控制的必要性不包括()。
對(duì)下屬的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督可以()。
工程標(biāo)準(zhǔn)也是一種用統(tǒng)計(jì)方法制定的控制標(biāo)準(zhǔn),不過它不是對(duì)歷史性統(tǒng)計(jì)資料的分析,而是通過對(duì)_________
企業(yè)應(yīng)根據(jù)_________和_________來確定控制的范圍和頻度,建立有效的控制系統(tǒng)。
職工成績(jī)?cè)u(píng)定包括_________。
一般來說,企業(yè)可以使用的建立標(biāo)準(zhǔn)的方法有三種:_________、_________、_________。