判斷題薪資區(qū)間中值通常代表了該等級(jí)中的職位薪資的平均水平。
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非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
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（）不同于增益分享計(jì)劃。
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（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
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開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
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（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
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可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
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戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
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