A、回憶共同的經(jīng)歷趣事
B、對方的嗜好
C、中間人
D、一定不要叫錯(cuò)對方的名字
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A、回憶愉快合作并夸大作用
B、求同存異縮小不同點(diǎn)
C、分中求和
D、避開沖突清除對立
A、分流、下崗、減員、就業(yè)
B、分流、下崗、減員、增效
C、下崗、減員、就業(yè)、增效
D、分流、減員、就業(yè)、增效
A、憶合作、憶趣事、談愛好
B、憶趣事、談愛好、中間人
C、憶合作、憶趣事、中間人
D、憶合作、談愛好、共進(jìn)餐
A、(1)、(3)、(4)
B、(2)、(3)、(4)
C、(1)、(2)、(4)
D、(1)、(2)、(3)
A、一方面
B、兩方面
C、三方面
D、四方面
最新試題
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
提問控制應(yīng)該做到()
匯報(bào)也可分為()
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會(huì)取得意想不到的成功。
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過程中出于種種需要,把對方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上,使對方增加滿足感,以引起對方的錯(cuò)覺。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()