A、人才中介
B、校園招聘
C、招聘廣告
D、人際資源
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A、企業(yè)更傾向于內(nèi)部招聘
B、內(nèi)部招聘成本更低
C、這時(shí)的招聘競爭非常激烈
D、外部招聘成本更高
A、形成信任背書
B、使招聘方更效率
C、直接與決策人對接
D、降低對方招聘成本
A.從內(nèi)部招人
B.由內(nèi)部提出需求
C.內(nèi)部推薦的招聘
D.有關(guān)系的招聘
A、有內(nèi)部關(guān)系
B、盡早去實(shí)習(xí)
C、盡早了解需求
D、充分的能力磨煉
A、網(wǎng)絡(luò)里的人的層次
B、個(gè)人在這個(gè)空間的地位
C、只能寄望于父輩的積累
D、交集聯(lián)結(jié)的深度
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。
職業(yè)的含義包括（）。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。