判斷題《中華人民共和國勞動(dòng)法》:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

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配電運(yùn)行部門的工作人員可對清除可能影響供電安全的收音機(jī)、電視機(jī)天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理,但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。

題型:判斷題

當(dāng)線路跨越通航江河時(shí),應(yīng)采取措施設(shè)立標(biāo)志,防止船桅碰線。

題型:判斷題

運(yùn)行單位要發(fā)動(dòng)沿線有關(guān)部門和群眾進(jìn)行護(hù)線和做好護(hù)線宣傳工作,防止外力破壞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。

題型:判斷題

隔離開關(guān)、熔斷器的巡視、檢查、清掃周期與線路的周期相同。

題型:判斷題

導(dǎo)(地)線應(yīng)無斷股;七股導(dǎo)(地)線中的任一股導(dǎo)線損傷深度不得超過該股導(dǎo)線直徑的二分之一;十九股及以上導(dǎo)(地)線,某一處的損傷不得超過三股。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

題型:判斷題

《中華人民共和國勞動(dòng)法》:以下關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法中錯(cuò)誤的有:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許電流。

題型:判斷題