A、低于10%
B、0.1
C、大于10%
D、0.2
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A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革的因素
B、社會(huì)文化因素
C、人民生活水平
D、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的因素
A、鐵交椅
B、合同制
C、鐵飯碗
D、鐵工資
A、工作和安穩(wěn)
B、層次高
C、有風(fēng)險(xiǎn)
D、有綜合收益
A、理想主義
B、務(wù)實(shí)
C、果敢有敏銳的市場(chǎng)察覺(jué)力
D、敢冒險(xiǎn)
A、果敢
B、智力高，踏實(shí)
C、有綜合收益
D、浮躁
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱(chēng)。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
職業(yè)的含義包括（）。