A.優(yōu)勢(shì)
B.機(jī)會(huì)
C.缺點(diǎn)
D.風(fēng)險(xiǎn)
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A、領(lǐng)導(dǎo)型
B、技能型
C、創(chuàng)造型
D、被動(dòng)型
A、非本質(zhì)的
B、浮夸的
C、淡薄的
D、外表的
A、服務(wù)型
B、社會(huì)型
C、基礎(chǔ)型
D、單一型
A、連續(xù)的
B、優(yōu)化的
C、隨性的
D、多因素影響的
A、康有為
B、薩帕
C、林幸臺(tái)
D、金茲伯格
最新試題
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。