A、品牌培育技巧培訓(xùn)
B、貨源均衡投放
C、終端品牌形象展示提升
D、新品選點(diǎn)投放優(yōu)選權(quán)
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A、品牌培育
B、市場需求反饋
C、消費(fèi)引導(dǎo)
D、經(jīng)營指導(dǎo)
A、激勵和支持
B、指導(dǎo)和要求
C、配合和支持
D、理解和說明
A、企業(yè)的效
B、企業(yè)自身的需求
C、企業(yè)服務(wù)成本
D、客戶的盈利狀況
A.終端渠道
B.品牌培育
C.信息采集
D.產(chǎn)品宣傳
A.提高客戶滿意度
B.挖掘客戶價值
C.實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)
D.履行社會責(zé)任
最新試題
“135”工作法以()為支撐,把服務(wù)營銷內(nèi)容集成在一個作業(yè)平臺上
()是用于區(qū)分顧客行為和前臺員工服務(wù)行為的分界線。
服務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)的第一步必須描繪客戶經(jīng)歷服務(wù)的()。
()內(nèi)部溝通銜接屬于服務(wù)藍(lán)圖的后臺支撐。
設(shè)計(jì)服務(wù)行為和內(nèi)容包括:()
一旦有一條垂直線穿過(),即表明顧客與企業(yè)間直接發(fā)生接觸或一個服務(wù)接觸產(chǎn)生。
服務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)的第三步是針對需求設(shè)計(jì)前臺服務(wù),包括前臺服務(wù)人員的()和優(yōu)形展示。
()還把服務(wù)人員在前臺與后臺所做的工作分開。
()用以區(qū)分服務(wù)人員的工作和其他支持服務(wù)的工作。
明確()是服務(wù)行為和內(nèi)容設(shè)計(jì)的原點(diǎn)。