多項選擇題人是存在著多種屬性的客體,具有()三個方面的性質。
A.自然性
B.社會性
C.經濟性
D.科學性
E.資源性
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1.多項選擇題工作說明書,也稱職務說明書,應包含的主要內容有()。
A.工作崗位名稱
B.工作職責
C.任職資格
D.與其他職位的關系
E.發(fā)展前途
2.多項選擇題人力資源開發(fā)是指對“人”這種特殊資源給予(),還其本身的創(chuàng)富價值,使得這種資源為宏觀經濟運行和微觀經濟管理產生巨大效益的活動。
A.發(fā)掘
B.培育
C.強化
D.利用
E.配置
3.多項選擇題從培訓內容角度看,非在職培訓可以分為()類型。
A.增加知識的培訓
B.發(fā)展技能的培訓
C.改變態(tài)度的培訓
D.工作輪調培訓
E.崗位培訓
4.多項選擇題培訓評估包括的兩項內容是()。
A.績效評估
B.責任評估
C.目標評估
D.培訓方案評估
E.培訓過程評估
5.多項選擇題人力資源甄選的原則有()。
A.因事擇人原則
B.人職匹配原則
C.用人所長原則
D.良性結構原則
E.德才兼?zhèn)湓瓌t
最新試題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內容應當包括()
題型:多項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內部因素和外部因素。
題型:判斷題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
題型:多項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中,說法正確的是()
題型:單項選擇題
推理能力是指()的能力。
題型:單項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
題型:單項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是()。
題型:單項選擇題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
對該公司的分公司總經理進行考核時,可以增加的考核主體包括()。
題型:多項選擇題
當供大于求時,采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型:判斷題