A.不予理睬
B.壓制沖突
C.推延
D.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
E.第三者仲裁
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.100%
B.>180%
C.85%~90%
D.≥90%
E.75%
A.創(chuàng)新
B.激勵
C.控制
D.指揮
E.協(xié)調(diào)
A.排列
B.評估
C.分類
D.列單
E.分配
A.當(dāng)非正式組織與正式組織目標(biāo)相似時(shí)可促進(jìn)組織目標(biāo)完成
B.能為員工提供社會與心理滿足
C.經(jīng)積極誘導(dǎo)可增強(qiáng)正式組織的凝聚力
D.有時(shí)能彌補(bǔ)正式組織的缺點(diǎn)和不足
E.成員之間的感情會影響對事務(wù)的評價(jià)
A.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B.相互作用觀點(diǎn)
C.認(rèn)為主義觀點(diǎn)
D.現(xiàn)在企業(yè)管理制度觀點(diǎn)
E.人際關(guān)系觀點(diǎn)
最新試題
沖突處理方法包括()。
針對組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的計(jì)劃階段的?()
效益原理對應(yīng)的哪一原則?()
屬于同期控制的是()。
二級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
協(xié)調(diào)原則包括()。
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。