判斷題在提高效率方面，員工比上司更有興趣。
您可能感興趣的試卷
最新試題
在下屬自我設(shè)定了目標之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。
題型：單項選擇題
建立下屬目標時，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標準。
題型：單項選擇題
對個人來說，人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的（）。
題型：單項選擇題
應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。
題型：單項選擇題
如何使員工對目標形成責(zé)任？（）
題型：單項選擇題
目標對話的重點在于（）。
題型：單項選擇題
由（）設(shè)立工作目標對解決下屬阻力有好處。
題型：單項選擇題
（）是不利于解決下屬阻力的。
題型：多項選擇題
目標對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標的（）。
題型：單項選擇題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
題型：多項選擇題