單項(xiàng)選擇題()具有"對(duì)事不對(duì)人"這一特點(diǎn)
A、崗位分級(jí)
B、崗位分類
C、品味分級(jí)
D、品位分類
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容不包括()
A、薪酬數(shù)據(jù)分析
B、薪酬與績(jī)效的相關(guān)性分析
C、薪酬水平調(diào)整建議
D、薪酬?duì)顩r與市場(chǎng)狀況比較
2.單項(xiàng)選擇題美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局每年都要進(jìn)行三類薪酬方面的調(diào)查,這屬于()
A、非專業(yè)性薪酬調(diào)查
B、商業(yè)性薪酬調(diào)查
C、政府薪酬調(diào)查
D、專業(yè)性薪酬調(diào)查
3.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)年金繳費(fèi)中,企業(yè)繳費(fèi)在工資總額()以內(nèi)的部分,可以從成本中列支。
A、4%
B、5%
C、6%
D、7%
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行的工資市場(chǎng)調(diào)查就是要保證工作的()。
A、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性
B、外部競(jìng)爭(zhēng)性
C、內(nèi)部公平性
D、外部公平性
5.單項(xiàng)選擇題()的工資結(jié)構(gòu)比較適用于各工作之間的責(zé)、權(quán)、利明確的企業(yè)。
A、以績(jī)效為導(dǎo)向
B、以行為為導(dǎo)向
C、以工作為導(dǎo)向
D、以技能為導(dǎo)向
最新試題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題