判斷題企業(yè)選擇的薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)必須與其薪酬策略相一致()
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不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
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（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
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開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
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（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
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薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
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（）不同于增益分享計(jì)劃。
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崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
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計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
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單一傭金計(jì)劃包括（）
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以下不屬于技能薪酬制的是（）
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