判斷題以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)的不足在于無法反映在同一職務(wù)上工作的員工因技術(shù)、能力和責(zé)任心不同而引起的貢獻(xiàn)差別()
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薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
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（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項選擇題
薪酬的主要特征是（）
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以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
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可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
（）不屬于單一傭金計劃。
題型：單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
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開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
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以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題