A.公司主要負(fù)責(zé)人教育
B.進(jìn)公司教育
C.進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部教育
D.進(jìn)班組教育E.安全員教育
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A.安全生產(chǎn)人人有責(zé)
B.安全第一
C.預(yù)防為主
D.以人為本
E.綜合治理
A.通風(fēng)口
B.樓梯口
C.電梯井口
D.預(yù)留洞口
E.通道口
A.安全帽
B.安全防護(hù)鏡
C.安全帶
D.安全鞋
E.安全網(wǎng)
A.建設(shè)單位某集團(tuán)公司
B.監(jiān)理單位c公司
C.施工總承包單位A公司
D.分包單位B公司
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。