A.國(guó)家及行業(yè)無(wú)統(tǒng)一限剖,各企業(yè)可根據(jù)自身需要來(lái)制訂
B.按國(guó)家統(tǒng)一格式
C.按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.既可按國(guó)家統(tǒng)一格式也可按行業(yè)統(tǒng)一格式
D.綜合工作過(guò)程
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B.工作過(guò)程
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D.綜合工作過(guò)程
A.有多余和偶然工作時(shí)間
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最新試題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。