A.機(jī)械設(shè)備
B.工程材料
C.周轉(zhuǎn)材料
D.小型機(jī)具
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A.承包人
B.工程業(yè)主
C.專業(yè)分包人
D.其他第三方
A.承包人
B.工程業(yè)主
C.監(jiān)理工程師
D.勞務(wù)分包人
A.承包人
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.勞務(wù)分包人
D.工程項(xiàng)目部
A.有技能證書(shū)
B.年齡結(jié)構(gòu)合理
C.相對(duì)穩(wěn)定
D.有操作技能水平
A.聘任文件
B.學(xué)歷和職稱
C.該負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷
D.勞動(dòng)合同
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
高處墜物包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。