A.人力資源部門
B.勞務(wù)主管部門
C.工程分包管理部門
D.勞務(wù)分包合同簽訂部門
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A.工程發(fā)包單位
B.勞務(wù)分包企業(yè)
C.工程建設(shè)單位與勞務(wù)分包企業(yè)
D.工程發(fā)包單位與勞務(wù)分包企業(yè)
A.總承包企業(yè)與專業(yè)分包企業(yè)
B.勞務(wù)分包企業(yè)與勞務(wù)項(xiàng)目部
C.建設(shè)單位和總承包企業(yè)
D.總承包企業(yè)和施工勞務(wù)企業(yè)
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.總承包企業(yè)
C.建設(shè)單位
D.勞務(wù)項(xiàng)目部
A.日
B.周
C.季
D.月
A.總包企業(yè)與勞務(wù)隊(duì)伍
B.勞務(wù)企業(yè)與項(xiàng)目部
C.總承包企業(yè)與施工勞務(wù)企業(yè)
D.項(xiàng)國部與勞務(wù)隊(duì)伍
最新試題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。