您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞務(wù)分包項目部負(fù)責(zé)收集勞務(wù)民工身份復(fù)印件,服從和配合項目部做好本班組實名制管理與工資支付
B.勞務(wù)分包項目部應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)每天核對本班組務(wù)工出勤情況、記錄人員變動情況,配合項目部進(jìn)行在冊人數(shù)的確認(rèn)和檢查工作,配合解決班組務(wù)工人員內(nèi)部爭議
C.勞務(wù)分包項目部應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定配合項目部統(tǒng)計、核實每月務(wù)工人員出勤記錄
D.工程竣工或分包合同終止后,勞務(wù)分包項目經(jīng)理應(yīng)按分包合同約定與項目部結(jié)算勞務(wù)工程款,結(jié)清剩余勞務(wù)費(fèi),填寫《分包人員撤場清算表》交項目部認(rèn)可后,方可離場
E.工程竣工或分包合同終止后,即可退場,剩余勞務(wù)費(fèi)可在一定的時間內(nèi)結(jié)清
A.項目部必須設(shè)置專職的勞務(wù)員,明確其工作職責(zé),在職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員管理
B.項目部如果沒有專職勞務(wù)員,可由其他有能力勝任的管理人員做勞務(wù)員的工作
C.項目部勞務(wù)管理員每天如實審查勞務(wù)人員出勤情況,每月考勤表應(yīng)在施工現(xiàn)場進(jìn)行公示,并按規(guī)定向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門和承包人報備
D.項目部要及時掌握勞務(wù)施工班組現(xiàn)場人員的變動情況,督促勞務(wù)班組嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)人員身份管理的有關(guān)規(guī)定
E.項目部應(yīng)按規(guī)定在施工現(xiàn)場醒曰處設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌,公布相關(guān)勞務(wù)糾紛維權(quán)舉報投訴電話,建立暢通的投訴舉報渠道,明確受理人員,及時處理本項目部的各類投訴
最新試題
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
人力資源管理具有()等特性。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。