A.停工工日數(shù)
B.曠工
C.遲到
D.早退
E.公假
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A.病假、事假
B.探親假、婚喪假
C.工傷假、產(chǎn)假
D.年假
E.公假
A.《工程資料管理》
B.《建設(shè)行政主管部門(mén)資料管理》
C.《勞務(wù)分包單位管理》
D.《勞務(wù)人員管理》
E.《勞務(wù)人員工資管理》
A.保管
B.變?cè)?br />
C.隱匿
D.銷毀
E.偽造
A.“農(nóng)民工學(xué)校”組織機(jī)構(gòu)及人員名單
B.“農(nóng)民工學(xué)校”管理制
C.農(nóng)民工教育師資隊(duì)伍名錄及證書(shū)、證明
D.“農(nóng)民工學(xué)校”培訓(xùn)記錄
E.“農(nóng)民工學(xué)校”,上級(jí)政府行政主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)名單
A.上級(jí)主管部門(mén)推薦
B.項(xiàng)目推薦
C.公司考察
D.綜合評(píng)價(jià)
E.建筑集團(tuán)公司審批
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
普通混凝土按照用途分類包括()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
人力資源管理具有()等特性。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。