A.超額勞動(dòng)報(bào)酬
B.增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬
C.休息時(shí)的補(bǔ)貼
D.節(jié)假日的生活消耗E.除工資外的其它款項(xiàng)
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你可能感興趣的試題
A.補(bǔ)償職工特殊勞動(dòng)消耗
B.補(bǔ)償額外的勞動(dòng)消耗
C.因其他特殊原因支付給職工的津貼
D.為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼
E.提留各種公積金
A.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
D.計(jì)劃生育保險(xiǎn)
E.住房公積金
A.停工工日數(shù)
B.曠工
C.遲到
D.早退
E.公假
A.病假、事假
B.探親假、婚喪假
C.工傷假、產(chǎn)假
D.年假
E.公假
A.《工程資料管理》
B.《建設(shè)行政主管部門(mén)資料管理》
C.《勞務(wù)分包單位管理》
D.《勞務(wù)人員管理》
E.《勞務(wù)人員工資管理》
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。