A.社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是非政府機(jī)構(gòu)，商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是保險(xiǎn)公司
B.社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是非政府機(jī)構(gòu)，商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是政府
C.社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是政府，商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是非政府機(jī)構(gòu)
D.社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是政府，商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是保險(xiǎn)公司
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A.間接補(bǔ)償
B.分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.保障水平和生產(chǎn)力水平相適應(yīng)
B.權(quán)利與義務(wù)像統(tǒng)一
C.公平與效率兼顧
D.全體公民都享受
A.公共就業(yè)服務(wù)
B.職業(yè)培訓(xùn)公司
C.職業(yè)中介服務(wù)
D.企業(yè)人力資源部門
A.資源
B.人口
C.勞動(dòng)力參與率
D.環(huán)境
A.增加就業(yè)總量
B.導(dǎo)致就業(yè)彈性下降
C.沒(méi)有影響
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。