A.社會保險管理機關與管理相對人之間的關系
B.社會保險經(jīng)辦機構與用人單位和勞動者之間的關系
C.社會保險監(jiān)督機構與社會保險管理和經(jīng)辦機構、用人單位和勞動者之間的關系
D.社會與法律的關系
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A.加強勞動力市場監(jiān)管
B.勞動保護和勞動執(zhí)法監(jiān)察
C.規(guī)范用工行為
D.加強勞動力市場監(jiān)管、勞動保護和勞動執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范用工行為
A.保護勞動者
B.保護企業(yè)
C.保護雇主
D.政府
A.勞動者的權利和義務相一致
B.勞動者必須遵守勞動紀律
C.勞動者按照勞動數(shù)量和質量獲得勞動報酬和其他合法收入
D.男女同工同酬
E.求同存異
A.國家強制力
B.道德
C.紀律
D.制度
A.保護勞動者合法權益
B.調整勞動關系
C.建立和維護社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度
D.促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步
E.保護勞動者私有財產(chǎn)
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。