A.與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)
B.與勞動(dòng)者的需求相適應(yīng)
C.與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)
D.與企業(yè)的需求相適應(yīng)
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A.福利和預(yù)防相結(jié)合
B.強(qiáng)制和補(bǔ)償相結(jié)合
C.公平和效率相結(jié)合
D.共濟(jì)和預(yù)防相結(jié)合
A.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)
B.只有權(quán)利，不盡義務(wù)
C.只盡義務(wù)，沒有權(quán)利
D.權(quán)利與義務(wù)不對應(yīng)
A.消除勞動(dòng)者顧之憂，保障其基本生活
B.提高勞動(dòng)者的福利待遇
C.配合企業(yè)深化改革
D.刺激經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展
A.改進(jìn)和完善就業(yè)服務(wù)體系加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)
B.加強(qiáng)對就業(yè)管理和失業(yè)的控制
C.實(shí)行低收入政策實(shí)現(xiàn)更多就業(yè)
D.建立就業(yè)與社會(huì)保障工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
A.加強(qiáng)對正規(guī)就業(yè)的管理和扶持
B.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整中廣開就業(yè)門路
C.實(shí)行嚴(yán)格的戶籍政策保證城鎮(zhèn)就業(yè)
D.實(shí)行低收入政策實(shí)現(xiàn)更多就業(yè)
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。