A.由企業(yè)與退休人員協(xié)商發(fā)放
B.不再由企業(yè)負擔
C.由企業(yè)繼續(xù)按有關政策發(fā)放
D.由企業(yè)自行決定是否發(fā)放
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A.辦公場所
B.生產場所、設施
C.用于退休人員活動的場所、設施
D.經營場所、設施
A.發(fā)放基本養(yǎng)老金
B.支付有關福利待遇
C.發(fā)放統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金
D.支付采暖費
A.社會保險經辦機構
B.銀行、郵局等社會服務機構
C.街道勞動保障事務機構
D.民政部門
A.僅對社區(qū)管理
B.對社區(qū)管理和依托企業(yè)管理
C.對社區(qū)管理和社會保險經辦機構直接管理
D.對所有社會化管理服務
A.上門送發(fā)養(yǎng)老金
B.建立企業(yè)退休人員基本信息庫
C.指導企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務組織
D.向企業(yè)退休人員發(fā)放社會化管理服務聯(lián)系卡
最新試題
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。