A、授權(quán)式立法
B、綱要式立法
C、彈性立法
D、剛性立法
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A、長期性崗位
B、輔助性崗位
C、替代性崗位
D、臨時(shí)性崗位
A、2
B、3
C、4
D、5
A、協(xié)議解除
B、勞動者單方解除
C、用人單位單方解除
D、單方解除
A、口頭形式
B、書面形式
C、口頭或書面形式
D、口頭和書面形式
A、勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
B、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C、勞動保護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D、社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。