A、機構參與
B、代表參與
C、崗位參與
D、個人參與
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A、以職工身份參與管理
B、參與企業(yè)內部事務管理
C、對企業(yè)管理的參與
D、是職工參與國家或社會事務管理
A、職代會推舉
B、勞動行政部門任命
C、職工群眾選舉
D、工會組織指定
A、代表職工行使民主管理權的機構
B、權力機構
C、執(zhí)行機構
D、監(jiān)督機構
A、知情
B、參考性意見
C、約束性意見
D、決定或批準
A、第一次世界大戰(zhàn)之前
B、第一次世界大戰(zhàn)之后
C、第二次世界大戰(zhàn)之前
D、第二次世界大戰(zhàn)之后
最新試題
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。