A、組織社區(qū)論壇
B、舉辦勞動保障知識競賽
C、開展就業(yè)援助月活動
D、制作宣傳櫥窗
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A、詳細具體
B、專業(yè)抽象
C、篇幅固定
D、簡明扼要
A、敘事和抒情
B、宣傳和咨詢
C、敘述和議論
D、圖片和抒情
A、反映信息采集的完整性
B、反映統(tǒng)計方法的科學性
C、反映領導決策的正確性
D、反映事物的發(fā)展過程
A、不同類比較
B、同行（同類）
C、概念比較
D、數(shù)據(jù)比較
A、結構特征性
B、數(shù)量規(guī)律性
C、考核體系
D、質(zhì)量指標
最新試題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。