單項選擇題個人繳費年限累計滿()年的,退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

A.25
B.20
C.15
D.10


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2.多項選擇題勞動者違反勞動合同,對用人單位造成損失的,應(yīng)賠償()等方面的損失

A.用人單位招收錄用其人所支付的費用
B.勞動合同約定的賠償費用
C.用人單位為其支付的培訓(xùn)費用
D.對用人單位造成的生產(chǎn)經(jīng)營損失

3.多項選擇題各地區(qū)頒布的工資增長指導(dǎo)線一般包括()

A.基準(zhǔn)線
B.下線
C.控制線
D.上線

4.多項選擇題下列項目中,用人單位可以從勞動者工資中依法代扣的是()

A.個人所得稅
B.應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求勞動者代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.勞動者應(yīng)繳納的房屋水電氣費

5.多項選擇題《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定,仲裁委員會組成人員或者仲裁員(),應(yīng)當(dāng)回避。

A.是勞動爭議當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的
B.與勞動爭議有利害關(guān)系的
C.與勞動爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的
D.當(dāng)事人有其他申請回避理由的

最新試題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題