A.社會統(tǒng)籌和企業(yè)責任的工傷保險制度已經(jīng)形成
B.個人承擔和企業(yè)責任的工傷保險制度已經(jīng)形成
C.社會統(tǒng)籌和個人承擔的工傷保險制度已經(jīng)形成
D.由企業(yè)承擔的工傷保險制度已經(jīng)形成
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A.傷殘撫恤金
B.喪葬補助金
C.供養(yǎng)親屬撫恤金
D.工傷醫(yī)療金
E.一次性工亡補助金
A.涉及工業(yè)民主的法律在多數(shù)工業(yè)國家被實踐
B.社會保險立法逐漸獨立
C.勞動爭議處理開始制度化
D.勞動合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動立法范圍
E.勞動立法開始覆蓋到勞動關(guān)系的各個方面
A.合法原則
B.平等原則
C.合作原則
D.利益兼顧原則
E.維護穩(wěn)定原則
A.復查
B.行政復議
C.勞動仲裁
D.行政訴訟
E.行政監(jiān)督
A.失業(yè)救濟金
B.用人單位和職工繳納的失業(yè)保險費
C.失業(yè)保險基金利息收入
D.失業(yè)人員的基本生活費用
E.財政補貼
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。