A.勞動者領(lǐng)取勞動報酬
B.勞動者在法定節(jié)假日休息
C.勞動者購買單位的住房
D.勞動者提起勞動爭議處理
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A.廣義勞動關(guān)系
B.狹義勞動關(guān)系
C.相對勞動關(guān)系
D.集體勞動關(guān)系
A.發(fā)生在勞動行政機關(guān)內(nèi)部
B.需要有申請人提起
C.上級復議下級的行政決定
D.復議嚴格依照法定程序進行
A.勞動部
B.國務院
C.縣以上的地方人民政府勞動行政部門
D.人力資源與社會保障部
A.國家投資與社會捐助相結(jié)合
B.廣覆蓋和低水平的立法原則
C.社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合
D.建立多支柱的醫(yī)療保險體系
E.個人繳費與單位繳費相結(jié)合
A.口頭勞動合同
B.全日制勞動合同
C.書面勞動合同
D.部分時間勞動合同
E.公部門與私營部門勞動合同
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。