單項選擇題建立就業(yè)再就業(yè)管理的目的是掌握城鎮(zhèn)失業(yè)人員和()多渠道多形式實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的情況。

A、新成長勞動力
B、外來勞動力
C、其他有就業(yè)愿望的人員
D、其他人員


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1.單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,國有企業(yè)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》必須提供:();縣級以上失業(yè)登記機構(gòu)出具的失業(yè)人員登記證明

A、縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障的憑證
B、學歷證明
C、國家職業(yè)資格證書
D、與原企業(yè)解除(終止)勞動關(guān)系的協(xié)議

2.單項選擇題()不是勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查必備的工具和材料

A、調(diào)查統(tǒng)計報表
B、筆記本
C、身份證
D、工作牌(證)

3.單項選擇題禮儀的表現(xiàn)形式有:()、身體語言類禮儀、飾物類禮儀和酒宴類禮儀

A、語音類禮儀
B、語言類禮儀
C、書面類禮儀
D、口頭類禮儀

4.單項選擇題勞動法規(guī)定勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:“一是(),二是嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,三是嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的,四是被依法追究刑事責任的。”

A、勞動者患病或負傷,在醫(yī)療期間內(nèi)的
B、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
C、勞動者患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的
D、女職工在懷孕期不能堅持工作的

5.多項選擇題企業(yè)裁減人員的程序是()

A.提前30日向工會或者全體職工說明情況
B.聽取工會或者職工的意見
C.將裁減人員方案向勞動行政部門報告

最新試題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題