單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略研究的基本問題在于（）
A.行業(yè)選擇、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)選擇、定位、競爭方式和經(jīng)營管理方式
B.行業(yè)選擇、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)選擇、定位、文化定位和體制方向
C.行業(yè)選擇、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)選擇、競爭方式、文化定位和權(quán)利分配方式
D.產(chǎn)品和業(yè)務(wù)選擇、競爭方式、文化定位、權(quán)利分配方式和文化定位
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1.單項選擇題薪酬區(qū)間的三種重疊形式為（）
A.無重疊無缺口、有重疊、有缺口
B.有重疊有缺口、無重疊無缺口、有重疊
C.有重疊、有重疊有缺口、無重疊無缺口
D.有重疊有缺口、有缺口、有重疊
2.單項選擇題（）是對于企業(yè)而言，價值較低，通常只具備一般的知識和技能，比較容易從人才市場上獲得。
A.核心人才
B.通用人才
C.獨(dú)特人才
D.輔助性人才
3.單項選擇題薪酬水平定位的（）是指企業(yè)發(fā)放的報酬低于市場平均工資水平
A.領(lǐng)先策略
B.跟隨策略
C.匹配策略
D.滯后策略
4.單項選擇題（）是指向什么支付報酬，是對職位、對任職者的能力還是其他。
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式
5.單項選擇題()是指對誰支付報酬，對哪些類型的人才支付報酬。
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式