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問(wèn)答題基于能力的薪酬體系面臨的主要挑戰(zhàn)有哪些？

（1）能力的認(rèn)證問(wèn)題
（2）能力的利用問(wèn)題
（3）能力的培訓(xùn)問(wèn)題
（4）能力評(píng)價(jià)體系的更新問(wèn)題
（5）與職位和績(jī)效有機(jī)結(jié)合的問(wèn)題

1.問(wèn)答題什么是生育保險(xiǎn)

是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策

2.問(wèn)答題我國(guó)的法定福利包含哪些內(nèi)容？

1養(yǎng)老保險(xiǎn)
2失業(yè)保險(xiǎn)
3醫(yī)療保險(xiǎn)
4工傷保險(xiǎn)
5生育保險(xiǎn)
6住房公積金

3.問(wèn)答題什么是獎(jiǎng)金

根據(jù)雇員是否達(dá)到或超過(guò)預(yù)先訂立的標(biāo)準(zhǔn)支付可變的，具有激勵(lì)性質(zhì)的報(bào)酬

4.問(wèn)答題基于能力的薪酬體系存在哪些優(yōu)點(diǎn)和不足？

5.問(wèn)答題工傷保險(xiǎn)的原則

（1）無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則
（2）風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則
（3）個(gè)人不繳費(fèi)的原則